Setelah membuat sedikit penyelidikan, saya telah memilih skim pencen disebabkan oleh beberapa faedah berikut;
a) Ganjaran perkhidmatan yang diberikan apabila sampai tempoh persaraan kelak dan nilainya bergantung kepada panjang tempoh perkhidmatan. (tidak diterima dalam skim kwsp)
b) Pencen bulanan diberikan dan nilainya bergantung kepada maksimum setengah daripada gaji akhir perkhidmatan. (tidak diterima dalam skim kwsp)
c) Faedah tanggungan kos rawatan untuk suami isteri, anak kurang upaya, anak berumur bawah 18 tahun atau sedang melanjutkan pendidikan dan ibu bapa~(semasa dalam perkhidmatan sahaja).(tidak diterima dalam skim kwsp)
d) Pencen terbitan untuk balu / duda / anak (tidak diterima dalam skim kwsp)
Sebaliknya dalam skim kwsp, pesara hanya akan menerima keseluruhan caruman kwsp bulanan sepanjang tempoh perkhidmatannya mengikut kadar untuk majikan (12%) dan pekerja boleh membuat pilihan samada (8%) atau (11%) bersama bonus tahunan yang diagihkan oleh pihak kwsp.
a) Ganjaran perkhidmatan yang diberikan apabila sampai tempoh persaraan kelak dan nilainya bergantung kepada panjang tempoh perkhidmatan. (tidak diterima dalam skim kwsp)
b) Pencen bulanan diberikan dan nilainya bergantung kepada maksimum setengah daripada gaji akhir perkhidmatan. (tidak diterima dalam skim kwsp)
c) Faedah tanggungan kos rawatan untuk suami isteri, anak kurang upaya, anak berumur bawah 18 tahun atau sedang melanjutkan pendidikan dan ibu bapa~(semasa dalam perkhidmatan sahaja).(tidak diterima dalam skim kwsp)
d) Pencen terbitan untuk balu / duda / anak (tidak diterima dalam skim kwsp)
Sebaliknya dalam skim kwsp, pesara hanya akan menerima keseluruhan caruman kwsp bulanan sepanjang tempoh perkhidmatannya mengikut kadar untuk majikan (12%) dan pekerja boleh membuat pilihan samada (8%) atau (11%) bersama bonus tahunan yang diagihkan oleh pihak kwsp.
0 ulasan:
Catat Ulasan